对办公室设计和环境的看法，因为这与他们的生产力、创新和与同事的合作有关。企业大多数员工重视灵活性的设计，尤其是在评估是留在现在的工作岗位上，还是考虑一个新的就业机会时。
灵活性至关重要
越来越多的员工希望在能够提供灵活设计的工作空间和工作时间的灵活工作方式的公司工作。事实上，85%的企业员工认为灵活的工作场所设计很重要，83%的说他们在灵活的工作环境中有最好的想法。弹性工作制对吸引人才和留住人才也至关重要。73%的员工表示，弹性工作制是他们留在公司的首要原因，而弹性工作制则是员工在被问及对下一家企业的期望时提到的第一件事。
技术期望值
员工的期望值普遍很高，技术也不例外。大多数企业员工希望他们的下一家企业工作企业必须是技术的早期采用者，迅速投资并实施新技术。
办公室设计推动创新
大多数办公室员工认为，除非公司的工作环境具有创新性，否则公司不可能鼓励创新。公司高管层对此更有信心，认为办公室设计是鼓励创新的关键。
如今的职场人士对自己的工作经验和企业提供的福利都抱有很高的期望。2018年企业需求表明了设计和灵活性对员工的重要性。通过提供动态的空间来容纳各种工作方式，公司可以帮助促进合作和创新，使员工能够为客户创造突破性的产品和解决方案。
时尚的设计元素
工作空间最受欢迎的设计元素包括:自然光(57%)、易于重新配置的家具和空间(37%)、艺术品和创意图像(30%)、协作空间(30%)、大胆的色彩和休闲空间。
选择会影响工作效率
为员工提供不同类型的工作空间至关重要，因为大多数企业员工表示，当他们在工作时移动不同的房间或环境时，他们的工作效率更高。
地点匹配
在考虑一份新工作时，三分之二(66%)员工认为工作场所设计和环境与办公室地点同等重要或更重要。高管级别的员工对此感觉更强烈，超过四分之三(76%)的人认为工作场所的设计比地点更重要。
渴望健康和福利
大多数办公室员工说，他们的公司目前不提供母乳育婴室(82%);环保项目(77%);安静的空间(72%);或现场健康中心/健康项目(71%)。当被要求优先考虑单一的现场利益时，回答最多的是健康食品和饮料(39%);现场健康中心/健康项目(33%);放松/休闲区域(32%);安静的空间(29%)。
灵活的工作时间
灵活的工作时间仍然是这办公室员工最优先考虑的事情，灵活工作间设计的重要性越来越高，在能够使用灵活工作空间的情况下有最好的想法。
首选的设计元素
这两年的办公室设计装修前四个选择都是自然光;易于重新配置的家具和空间;艺术品和创意意象;还有协作空间。
优先考虑福利:
当被问及员工最希望公司提供哪些福利(如果这意味着放弃其他福利)时，现场健康食品和饮料的选择;放松/休闲区域;现场健康中心/健康项目;还有安静的空间。
您的员工要求灵活的工作空间吗?提供足够的技术基础设施是一个挑战吗?您是否收到过与员工福利有关的请求?可以联系我们。
